Frederick Winslow Taylor

(20 de marzo de 1856-21 de marzo de 1915) Se le considera uno de los primeros pensadores de la administración gerencial, fue un ingeniero industrial y economista estadounidense, su experiencia laboral comenzó en un taller mecánico, y en el transcurso de 6 años ascendió a ingeniero jefe. Es el fundador del movimiento conocido como organización científica del trabajo, también afirma que el objetivo mas importante de la administración es asegurar al máximo la prosperidad para el empleador y del empleado. A ellas les siguieron una serie de estudios analíticos sobre tiempos de ejecución y remuneración del trabajo.

Principios de Taylor:

  • Planeación
  • Preparación
  • Control
  • Ejecución

Sus aportes:

  • Estudio de Movimientos en el ámbito del acero
  • Estandarización de herramientas.
  • Departamento de planificación de ventas.
  • Principio de administración por excepción.
  • Tarjeta de enseñanzas para los trabajadores.
  • Reglas de cálculo para el corte del metal y el acero.
  • Métodos de determinación de costos.
  • Selección de empleados por tareas.
  • Incentivos si se termina el trabajo a tiempo.

Sus libros:

  • Administración de talleres (1993)
  • Principios de la administración científica (1914)
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